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毕业院校:安徽建筑工程学院 工作年限:13年 设计理念:灵感来源于生活,艺术来源细节的体现。 擅长风格:欧式、新古典主义 代表案例:温莎半岛、佘山一号、大豪森林、合生国际花园、品尊国际、天山怡景苑、复地北桥、万科白马花园小城、浅水湾、海上湾
曾获奖项:2010年上海优秀设计师
管理理念:
设计的核心是一种创造行为,设计要求新,求异,求变,求不同。作为设计部的管理者要具备以下几点,1.强烈敏锐的感受能力。2.有创造能力。3.有对作品的美学鉴定能力。4.要有对设计的构想表达能力。5具备丰富的专业知识。我也在不断的学习和提高。有一名设计师转为管理设计师的管理者,我也是在不断的摸索中成长。我觉得要用心对对待每一个设计师,把自己对设计的理解和丰富的专业知识和他们一起分享和提高。要以身作则,严格执行公司的管理制度。合理的分配公司的资源给适合的设计师。用心的支持每一个设计师完成自己目标。要不断的完善部门的管理,解决客户反映的问题。
必须经常与下属沟通,要整个部门创造一个轻松愉快的工作环境。
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